Прокуратурой Ясненского района проверены доводы обращения местной жительницы о нарушении ее трудовых прав.

Установлено, что руководством медицинского учреждения при проведении процедуры сокращения работника нарушены требования трудового законодательства, регламентирующие преимущественное право сохранения должности.

Прокуратурой района главному врачу внесено представление, а также опротестован приказ об увольнении. По результатам рассмотрения принятых мер работник восстановлен в прежней должности.

Прокурором района в отношении руководителя медучреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).